Denise Lugones No hay comentarios

Retos en el presupuesto de RRHH ¿Es realista su presupuesto anual de RRHH?

Desayuno Presupuesto RRHH

Desayuno junto a Grupo Konecta, Altin Solutions, Infor y The Customer Spirit.

 Fecha: 22 de Marzo de 2018

 Horario: De 9:30 a 12:10

 Lugar: Oficinas de Infor

(ver cómo llegar)

Le invitamos a nuestro próximo desayuno de trabajo en Madrid donde descubrirá las mejores prácticas para una eficaz toma de decisiones en su área de RRHH. Hablaremos de los tres pilares fundamentales, el seguimiento de Indicadores de Negocio y Cuadro de Mando una visión y estrategia completa de la Experiencia de Empleado  y las nuevas tendencias para el Presupuesto de RRHH (WorkForce Management).

Agenda

9:30 –  Recepción y Coffee

10:00 – Presentación del Evento

10:10 –  Presentación de Infor, Grupo Altin y The Customer Spirit

Ponentes: Piero Rámirez – Director Canal Iberia Infor

Murat Herrero Göydün – Director Comercial Altin Solutions

Ignacio Herrero Mendoza – Socio The Customer Spirit

10:30 – La Experiencia de Empleado y su impacto en los resultados

Ponente: Ignacio Herrero Mendoza
Socio – The Customer Spirit

11:00 Cuadro de Mando RRHH

Grupo Konecta presenta la toma de decisiones aplicada al área de RRHH

Ponente: Susana Fernandez Martín

Estandarización y Sistemas de Información

11:30 El Presupuesto de RRHH

Infor d/EPM Workforce Management

Ponente: Murat Herrero Göydün

Director Comercial Altin Solutions

12:00 Conclusiones y Turno de Preguntas
12:10 Cocktail y despedida

¿Por qué asistir?

  • Para poder mejorar el proceso de toma de decisiones corporativo es esencial contar con un sistema de indicadores de RRHH y Cuadro de Mando. Grupo Konecta les mostrará un ejemplo real.
  • En la actualidad la presión sobre los resultados empresariales, a nivel directivo, es cada vez mayor y para ello es necesario contar con una estrategia de Experiencia de Empleado que esté alineada con los objetivos empresariales. Les mostraremos algunas ideas de cómo conseguirlo.
  • Cuando hablamos de Presupuesto, no sólo debemos enfocarnos en el área Financiera o Comercial, la tendencia actual pasa por contar con una plataforma que le permita realizar el Presupuesto y Proyecciones en el ámbito de los RRHH.
  • Aprenda de expertos en esta materia para optimizar su manera de trabajar.

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